2022年3月11日，省畜牧獸醫(yī)研究所召開所務工作會議，黨委書記、所長宋武出席會議，副所長文立華主持會議，全所在職干部職工參加會議。

    會上，副所長謝菊蘭領讀學習了2022年省委一號文件、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的若干措施》等文件精神；計財科、養(yǎng)豬研究室等5位科室（部門）負責人匯報了本科室（部門）2022年工作目標和工作措施；分管領導總畜牧師彭英林、副處級紀檢員江為民、副所長周望平分別就科研、黨建和文明創(chuàng)建、平安建設、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作進行了安排部署；科室（部門）負責人向黨委書記、所長遞交了2022年黨風廉政建設、平安建設、安全生產(chǎn)責任狀。

    宋武傳達學習了省委第八巡視組巡視省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組工作動員會上的講話精神，他強調(diào)：要提高站位、高度重視、正確對待、積極配合巡視工作。并對全所2022年工作進行了部署：一是要強化政治建設，不斷提高綜合素質(zhì)。全體干部職工要認真貫徹執(zhí)行廳黨組、所黨委的決策部署，講政治、守紀律，營造風清氣正、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律的良好氛圍。二是強化使命感和擔當意識，突出工作重點，全力抓好落實。要認清當前形勢，要有憂患意識和危機感，每個科室（部門）和每個干部職工都要有自己的工作重點，各司其職，各盡其能，爭取在項目申報、技術服務、科研成果上有新的突破。三是在人才引進、職稱晉升、激勵機制方面加大力度。加強與上級部門溝通，提前制定招人計劃，引進一批優(yōu)秀博碩士人才；積極爭取職稱晉升職數(shù)，確保每年有晉升名額；進一步完善激勵機制，爭取盡快出臺科研激勵機制，年底按制度執(zhí)行。四是要發(fā)揚務實苦干、攻堅克難的精神，確保目標如期實現(xiàn)。年底所黨委將根據(jù)工作完成情況對各科室（部門）的一年來的工作進行考核和評比。希望全所干部職工立足本職工作，一步一個腳印，攻堅克難、爭創(chuàng)佳績，為全省畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。